世界上第一款專為「個人」開發的 ERP 系統 · ALPHA 開放中
Clubby

你有多久，
沒有盤點過自己的狀況？

在多重身份的時代，工作、副業、家庭、學習同時運轉。
你需要一套屬於自己的管理系統。

痛點共鳴

你是否也有這些困擾？

🎭
多重身份，難以梳理
你同時是創業者、經理人、父母、學習者⋯⋯每個角色都有不同的責任和目標，卻沒有一個地方能看見全貌。
📱
工具散亂，無法整合
待辦在 A app、帳在 B、筆記在 C、專案在 D⋯⋯資訊散落各處，你永遠在不同工具間切換。
🌫️
看不見全貌
不知道自己的時間、金錢、精力分配是否合理。總覺得很忙，卻不確定還能不能再承接更多。
幾乎所有公司都有 ERP 來盤點經營狀況。但你的人生呢？
現代人同時扮演多重角色，決策複雜度早已超越許多企業——卻從來沒有一套系統幫你看清。

Clubby.us 是一套集結了
待辦管理＋記帳（含預算規劃及資產管理）＋專案管理（多人協作）＋人際關係管理
的一站式管理系統
🧠 專為多重身份者在 AI 時代打造的「個人化資源管理系統 Personal ERP」
功能總覽

五大核心模組

📋 多身份 × 多計畫架構

以「身份」為核心組織你所有的計畫，讓每個角色的工作都有清楚的歸屬。

以「身份」為單位組織你的計畫，清楚區分工作、副業、家庭等不同角色
計畫 → 專案 → 任務 → KPI，四層架構讓大小事都有歸屬
邀請成員加入計畫，分配角色權限（管理員 / 成員 / 檢視者）
任務進度追蹤、截止日期、負責人指派，一目瞭然

💰 全方位財務管理

從日常記帳到資產配置，建立你的完整財務全貌。

多帳冊記帳，依身份或用途分開管理（個人、公司、家庭）
科目預算規劃，追蹤實際 vs 預算的差距
資產負債表，掌握你的淨資產和年化還款壓力
FSI 財務穩定指數，用數據衡量你的財務健康度

📝 待辦 + 筆記，一個地方搞定

靈感和任務不再散落在不同 App 裡。

個人待辦清單，快速新增、勾選完成
計畫內任務，與專案和成員連動
筆記本分類 + 區塊編輯器，支援富文本排版
快速筆記，隨時記下靈感，不打斷工作流

👥 圈子 — 你的信任小團隊

高效協作的前提是互相理解彼此的狀態。

建立圈子，邀請信任的人加入（家人、夥伴、合作者）
成員即時 P-Status 狀態，知道對方現在適不適合被打擾
共享計畫、互相指派任務、一起推進目標
透過 Email 或邀請碼邀請新成員

🧠 AI 驅動的承載能力分析

用數據看見自己的狀態，做出更好的決策。

Decision Engine 計算 8 大指標：SHI、DSI、FSI、RCI、PEC、PPS、ERC、TFS
人生資產負債表（LBS）— 15 個維度的全面盤點
每日 P-Status 打卡，追蹤精力和狀態波動
TFS（Task Fit Score）告訴你現在適不適合承接新任務

「你不僅可以在這裡井然有序地管理你失序的人生，透過長時間的使用，Clubby.us 將透過 AI 分析，數據化你的「人生狀態」。讓你知道什麼時候該衝，什麼時候該休息。」

能力 時間 關係 信任 現金流 影響力 健康
SHI 0 · 系統健康
0
FSI
財務穩定
0
PEC
執行力
0
RCI
關係資本
0
TFS
適合度
—
個學術理論基礎
SDT · COR · ERP · Informatics
—
類競品市場分析
找出現有工具的系統性缺口
—
角色 × 階段加權診斷
客製化洞察，不是通用建議
問題背景

為什麼越努力，卻越失衡？

今天的個人，需要管理的資源複雜度，早已超過過去一間中小型公司。但我們的系統，還停在靠意志力撐著的階段。

🧠
用記憶管理一切
重要決策、風險評估、資源盤點——全部在腦子裡。隨時可能遺失，無法被追蹤。
高風險
💪
靠意志力撐著結構
系統設計的問題，卻用個人努力來補救。意志力是有限資源，遲早在錯誤時機枯竭。
結構性問題
🎯
在錯的結構上努力
方向沒有問題，執行沒有問題，但底層的系統設計讓所有努力事倍功半。
效能損耗
⚖️
沒有盤點，沒有全貌
不知道自己的真實資產在哪、負債在哪、還有多少選擇空間——在資訊不足下做所有決定。
決策風險
概念框架

企業用 ERP 管理資源
你也可以

ERP 的本質不是效率工具，而是讓組織可以長期運作的治理基礎設施。P-ERP 把這個邏輯帶入個人層面。

🏢 企業 ERP 管理的
人力資源
財務狀況
專案進度
客戶關係
風險指標
決策數據
→
⚡ P-ERP 管理的
能力 / 時間 / 健康資產
現金流 / 品牌 / 信任資產
關係網絡資產
心理 / 時間 / 結構負債
財務 / 關係負債
選擇權 / 調整權 / 轉換權
核心架構

人生資產負債表

三個維度，構成你的完整系統快照

📈 資產側 · Asset
你擁有什麼
你現在具備的資源，哪些在積累複利，哪些正在悄悄流失。
  • 能力資產
  • 時間資產
  • 關係資產
  • 信任資產
  • 品牌資產
  • 健康資產
  • 現金流資產
⚠️ 負債側 · Liability
什麼在拖你
正在消耗你資源的結構性問題，不處理就會持續拖慢整個系統。
  • 心理負債
  • 時間負債
  • 結構性負債
  • 財務壓力
  • 關係摩擦
🔓 權益側 · Equity
你還有多少空間
你現在能做選擇的自由度、調整系統的能力、轉換跑道的可能性。
  • 選擇權
  • 調整權
  • 轉換權
Clubby
📊
盤點
🎯
決策
🛠️
修復
📋
治理
治理閉環

診斷 → 決策 → 修復 → 再診斷

01
填寫人生資產負債表
15-20 分鐘，誠實盤點你的資產、負債、權益三欄。看清楚你真實的系統狀態。
02
判斷系統狀態：前進 / 維持 / 修復
系統自動根據你的輸入，判斷你現在應該前進、維持還是優先修復。
03
建立 OGSM 治理決策
針對你的狀態，設計 Objective、Goals、Strategies、Measures 四層治理框架。
04
設計修復型專案並追蹤
把最需要處理的負債，設計成一個有具體行動和完成條件的專案，定期回顧。
系統狀態

三種系統狀態，對應三種策略

P-ERP 不給你一個分數，而是告訴你你現在應該做什麼。

前進中
系統健康，向前
資產在增值，負債可控，選擇空間充裕。現在的任務是強化韌性，讓系統在五年後仍然讓你有選擇。
各維度狀態
資產
負債
權益
維持調整
帶著問題運作
系統在跑，但有幾個結構性問題在消耗你。短期可撐，但不主動調整就會逐漸惡化。
各維度狀態
資產
負債
權益
修復優先
系統性失衡
多個維度同時出現結構性問題，繼續向前衝之前，需要先讓系統回到可以長期運作的狀態。
各維度狀態
資產
負債
權益
完整流程

從 LBS 檢測到系統治理的完整路徑

📝
LBS 人生資產負債表
15 題 · 約 10 分鐘
→
📊
資產負債表
完整盤點
→
🎯
OGSM 治理
決策框架
→
🛠️
修復專案
執行追蹤
→
🔄
週期盤點
持續治理

加入 Clubby.us Alpha

成為第一批使用 P-ERP 的人。Alpha 期間免費，
我們會依序邀請並提供完整工具和方法論指引。

已有帳號？直接登入　或　先做 LBS 人生資產負債表

不收廣告信 · Alpha 名額有限 · 直接回信可對話