為多重身份設計的個人管理系統

別再把整個人生,
塞進一張待辦清單。
別把整個人生,
塞進待辦清單。

工作、家庭、生活與熱愛,本來就有不同的目標、資源與成果。Clubby 讓每個身份各自被好好經營。工作、家庭與生活分開經營,才能看見真正的平衡。

核心功能免費手機與電腦皆可安裝

每個身份,都有自己的成果
CLUBBY · DEMO WORKSPACE•••
身份空間 · 虛構資料

🎙️ 自媒體創作者

+•••
身份總覽財務計畫
本月投入18 小時
看得見的成果12 篇
建立穩定的內容事業進行中
3 個專案68%
✓完成本週內容腳本
整理下月合作提案
切換身份,就切換目標與資源

這不是少數人的問題

人生不只工作,
工具也不該只管工作。

研究不會替人生計算「身份數量」,但它清楚呈現:家庭、工作、興趣與身心狀態,都共同構成我們認為重要的生活。家庭、工作與興趣,共同構成我們是誰。

Z 世代認為構成身份的重要面向DELOITTE · 2025 · GLOBAL
朋友與家庭
62%
主要工作
41%
興趣
32%

受訪者可選多個因素。本圖選取與 Clubby 使用情境最相關的三項,不代表三者合計為 100%。

5.0%台灣受僱勞工目前另有兼職

兼職者平均另有 1.1 份工作;這是「多重工作」,不是人生身份的直接統計。

勞動部 114 年調查 ↗

一眼看懂 Clubby 的不同

忙碌,
不等於人生有進展。

同一批事情,換一種整理方式,就能看見它們屬於誰、為了什麼,以及是否真的形成成果。把事情放回正確身份,就能看清下一步。

一張混在一起的清單看不見方向
剪完品牌合作影片工作?
繳孩子的課程費用家庭?
安排本週跑步生活?
確認朋友聚餐日期人際?
整理這個月支出哪本帳?

完成很多,仍不知道工作、家庭和自己哪一邊被忽略。

每個身份各自有成果脈絡清楚
🎙️自媒體創作者內容計畫 · 合作收入68%
🏠家庭經營者共同目標 · 家庭預算75%
🌿自己的生活健康 · 興趣 · 人際54%
身份→計畫→專案→任務→成果

三種身份,同一個人生

看見投入,
也看見成果。

用 Demo 介面直接展示三種使用場景;不用長篇功能列表,也能理解 Clubby 怎麼走進每天的生活。左右滑動,看看三種身份如何經營。

🎙️
IDENTITY 01

自媒體創作者

把內容、品牌合作與收入放回同一個經營脈絡。

內容事業計畫68%
本月內容12
合作收入NT$ 48K
✓完成系列企劃
交付品牌影片
計畫專案收入與成本
🏠
IDENTITY 02

家庭經營者

共同目標、家庭預算與重要承諾,不再散落在聊天室。

家庭共用帳本9 月
本月預算NT$ 70K
剩餘31%
家庭採買− 3,240
孩子課程− 2,800
旅行基金+ 5,000
共用帳本家庭目標共同分工
🌿
IDENTITY 03

自己的生活

不只計算生產力,也持續檢查人生五種財富是否失衡。

今日人生狀態72
時間金錢身體心理
人生五種財富測驗今日曲線

需要一起完成的事,就放進圈子

共同的生活,
一起經營。

家庭、朋友與夥伴可以共同討論計畫、分配任務、查看行事曆,也使用同一本共用帳本;個人資料仍留在自己的身份。計畫、任務與帳本一起共享;私人資料仍屬於自己。

◎圈子計畫:一起確認方向與進度
▣共用帳本:一起看預算、支出與結餘
✓共同任務:知道誰負責下一步
CIRCLE · DEMO🏠 我們家的共同生活
👨👩🧒
圈子總覽共用帳本圈子計畫
家庭旅行計畫

一起完成旅行準備

6 / 8 tasks75%
✓確認住宿 · 爸爸
○整理行李清單 · 媽媽
家庭共用帳本

九月家庭預算

已使用69%
NT$ 48,620 / 70,000
日常生活62%
教育成長21%
共同休閒17%

Harvis

一句話交代跨身份的事情,Harvis 先整理脈絡、等待確認,再連接你常用的外部工具。一句話交代,Harvis 幫你分清身份與下一步。

已分成三個身份工作提案 · 跑步安排 · 家庭晚餐
「週五前交提案,也別忘了安排這週跑步和家庭晚餐。」
GGoogle Calendar◈ObsidianTTelegram↗Agent API

先從最在意的一個身份開始

人生不只一個身份,
每一個都值得有成果。

不用先整理完人生,也不用輸入付款資料。建立第一個身份,讓工作、家庭、生活與熱愛回到各自的位置。免費建立第一個身份,不需付款資料。

研究資料與呈現原則
  1. Deloitte Global 2025 Gen Z and Millennial Survey:23,482 位受訪者、44 個國家。圖表數值為受訪者認為影響身份認同的重要因素,可複選。
  2. 勞動部 114 年勞工生活及就業狀況調查:4,029 份有效樣本,2026-01-23 發布。5.0% 兼職數據來自完整調查報告第 34–35 頁。
  3. OECD How's Life? 2024:作為家庭、社會連結、付費與無償工作負擔的敘事依據,本提案不將其數據混入台灣比例。
  4. Microsoft 2025 Work Trend Index:作為工作碎片化的背景研究;因樣本限於 Microsoft 365 遙測,本頁不把它寫成全體工作者比例。
  5. AP:Workers turn to ‘polyworking’:作為斜槓經濟近期新聞脈絡,不作為產品效果證明。